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河辺ふくし会

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採用情報

採用情報

河辺ふくし会ではスタッフを募集しています。
利用者の皆さまが家庭的な雰囲気の中で、スタッフとともに笑顔で過ごして頂けるようにお手伝いさせて頂いています。
そんな私たちと一緒に働きませんか。

特別養護老人ホーム河辺荘

※採用後に就職支度金を支給します

 

【求人内容】

求人職種

生活相談員

雇用形態

正職員

業務内容

・サービス利用開始や中止に関する業務
・ご利用者及びご家族からの相談、対応
・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡、調整業務
・施設内における連絡、調整業務
・介護報酬請求書類の作成
・勤怠管理
・行事など介護スタッフのサポート等

年   齢

60歳未満(定年が60歳)

性   別

不 問

必要資格

次のいずれかに該当すること。
(1)社会福祉主事任用資格
(2)社会福祉士
(3)精神保健福祉士
(4)介護支援専門員
(5)介護福祉士の資格を有し、かつ社会福祉施設等で3年以上の介護福祉士として
           の実務経験のある者

勤務時間

9:00 ~ 18:00

休   日

土曜日・日曜日・祝日

月平均労働日数 20日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給   与

月   給(a+b) : 146,800円 ~ 181,800円
基 本 給(a)   : 135,000円 ~ 160,000円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 :   10,800円 ~ 12,800円
処遇改善手当 :  1,000円 ~ 9,000円
 その他の手当(c)
  待機手当 : 1,000円/回 (休日の場合 2,000円/回)
  通勤手当 : 実費支給 (上限あり) 月額 : 32,100円
  その他、超過勤務手当・扶養手当・住宅手当

賞与制度あり  計3.95ヶ月/年
  昇給制度あり

備   考

※採用が決定した場合は、3ヶ月間の試用期間後に支度金(10万円)を支給します。

 (ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外)

※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で10~15分程度です。

 

【求人内容】

求人職種

介護職員
※夜勤可能な方

雇用形態

正規職員

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務(認定特定行為業務従事者である者に限る)、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年   齢

60歳未満(定年が60歳)

性   別

不 問

必要資格

介護職員認知症基礎研修以上(必須)
(認定特定行為業務従事者の方なお可)

雇用期間

試用期間3ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

勤務時間

基本勤務時間
早番: 6:30 ~ 15:30  日勤: 9:00 ~ 18:00
遅番:11:00 ~ 20:00  夜勤:17:00 ~  9:30

休   日

シフト制(4週8休)※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数 20日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給   与

月   給(a+b) : 146,450円 ~ 204,600円
基 本 給(a)      : 135,000円 ~ 160,000円
毎月支払われる手当(b)
  特殊業務手当 :        9,450円 ~ 25,600円
  介護員職務手当 :  1,000円 ~ 10,000円
  処遇改善手当  :     1,000円 ~  9,000円
その他の手当(c)
  夜勤手当 : 2,000円 ~ 2,600円/回
  待機手当 : 1,000円/回
  通勤手当 : 実費支給 (上限あり) 月額 : 32,100円
  その他、超過勤務手当・扶養手当・住宅手当
賞与制度あり  計3.95ヶ月/年
昇給制度あり

備   考

※採用が決定した場合は、3ヶ月間の試用期間後に支度金(10万円)を支給します。
 (ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外)

※認定特定行為業務従事者の研修を受講する場合の費用は、全額法人が負担します。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で10~15分程度です。

 

【求人内容】

求人職種

介護職員

雇用形態

正規職員

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務(認定特定行為業務従事者である者に限る)、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年   齢

60歳未満(定年が60歳)

性   別

不 問

必要資格

介護福祉士

雇用期間

試用期間3ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

勤務時間

基本勤務時間
早番: 6:30 ~ 15:30  日勤: 9:00 ~ 18:00

休   日

シフト制(4週8休)※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数 20日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給   与

月   給(a+b) : 144,000円 ~ 169,000円
基 本 給(a)      : 143,000円 ~ 160,000円
毎月支払われる手当(b)
処遇改善手当  :     1,000円 ~  9,000円
その他の手当(c)
  通勤手当 : 実費支給 (上限あり) 月額 : 32,100円
  超過勤務手当
  賞与制度あり  計2.60ヶ月/年
  昇給制度あり

備   考

※採用が決定した場合は、3ヶ月間の試用期間後に支度金(10万円)を支給します。
 (ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外)

※認定特定行為業務従事者の研修を受講する場合の費用は、全額法人が負担します。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で10~15分程度です。

 

【求人内容】

求人職種

介護職員

雇用形態

正規職員

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務(認定特定行為業務従事者である者に限る)、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年   齢

60歳未満(定年が60歳)

性   別

不 問

必要資格

介護職員認知症基礎研修以上(採用後1年以内に受講でも可)

雇用期間

試用期間3ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

勤務時間

基本勤務時間
早番: 6:30 ~ 15:30  日勤: 9:00 ~ 18:00

休   日

シフト制(4週8休)※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数 20日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給   与

月   給(a+b) : 144,000円 ~ 169,000円
基 本 給(a)      : 143,000円 ~ 160,000円
毎月支払われる手当(b)
処遇改善手当  :     1,000円 ~  9,000円
その他の手当(c)
  通勤手当 : 実費支給 (上限あり) 月額 : 32,100円
  超過勤務手当
  賞与制度あり  計 48,000円/年
  昇給制度あり

備   考

※採用が決定した場合は、3ヶ月間の試用期間後に支度金(10万円)を支給します。
 (ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外)

※認定特定行為業務従事者の研修を受講する場合の費用は、全額法人が負担します。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で10~15分程度です。

 

 

河辺荘デイサービスセンター

※採用後に就職支度金を支給します

 

【求人内容】

求人職種

介護職員

雇用形態

正規職員

業務内容

デイサービスセンターにおける介護業務を担当していただきます。
※利用者様の送迎業務(公用車を使用)、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務

年   齢

60歳未満(定年が60歳)

性   別

不 問

必要資格

介護福祉士

雇用期間

試用期間3ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

営  業  日

月曜日 ~ 金曜日 、 祝日

勤務時間

8:30 ~ 17:30

休   日

土・日曜日は休館日
シフト制(4週9休)※希望休を考慮してシフトを作成しています。
※(年末年始・12月29日~1月3日は休館日)

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給   与

月   給(a+b) : 144,000円 ~ 169,000円
基 本 給(a)      : 143,000円 ~ 160,000円
毎月支払われる手当(b)
  処遇改善手当  :     1,000円 ~  9,000円
その他の手当(c)
  通勤手当 : 実費支給 (上限あり) 月額 : 32,100円
  超過勤務手当
  賞与制度あり  計2.60ヶ月/年
  昇給制度あり

備   考

※採用が決定した場合は、3ヶ月間の試用期間後に支度金(10万円)を支給します。
 (ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外)

※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で10~15分程度です。

 

【求人内容】

求人職種

介護職員

雇用形態

正規職員

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務(認定特定行為業務従事者である者に限る)、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年   齢

60歳未満(定年が60歳)

性   別

不 問

必要資格

介護職員認知症基礎研修以上(採用後1年以内に受講でも可)

雇用期間

試用期間3ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

営 業 日

月曜日 ~ 金曜日 、 祝日

勤務時間

8:30 ~ 17:30

休   日

土・日曜日は休館日
シフト制(4週9休)※希望休を考慮してシフトを作成しています。
※(年末年始・12月29日~1月3日は休館日)

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給   与

月   給(a+b) : 144,000円 ~ 169,000円
基 本 給(a)      : 143,000円 ~ 160,000円
毎月支払われる手当(b)
  処遇改善手当  :     1,000円 ~  9,000円
その他の手当(c)
  通勤手当 : 実費支給 (上限あり) 月額 : 32,100円
  超過勤務手当
  賞与制度あり  計 48,000円/年
  昇給制度あり

備   考

※採用が決定した場合は、3ヶ月間の試用期間後に支度金(10万円)を支給します。
 (ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外)

※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で10~15分程度です。

 

 

応募時は、下記の履歴書をダウンロードして記入の上、お持ちください。

 ※履歴書はA3版で印刷してください。

履歴書・様式(PDF)

 

詳しくは、電話にてお問い合わせください。
☎018-882-3516  担当 五十嵐、佐々木

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