求人職種

介護職員
※夜勤可能な方

雇用形態

正規職員

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務（認定特定行為業務従事者である者に限る）、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年　　 齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　　 別

不　問

必要資格

介護職員認知症基礎研修以上（必須）
（認定特定行為業務従事者の方なお可）

雇用期間

試用期間３ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

勤務時間

基本勤務時間
早番：　６：３０ ～ １５：３０　　日勤：　９：００ ～ １８：００
遅番：１１：００ ～ ２０：００　　夜勤：１７：００ ～ 　９：３０

休　　 日

シフト制（４週８休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数　２０日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　　 与

月  　給(a+b)　：　１４６，４５０円 ～ ２０４，６００円
基 本 給(a)　     ：　１３５，０００円 ～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
  特殊業務手当 ：　　      ９，４５０円 ～ ２５，６００円
  介護員職務手当 ：　　１，０００円 ～ １０，０００円
  ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： 　１，０００円　～　９，０００円
その他の手当(c)
  夜勤手当 ： ２，０００円 ～ ２，６００円／回
  待機手当 ： １，０００円／回
  通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
  その他、超過勤務手当・介護職員等特定処遇改善手当(一時金)・扶養手当・住宅手当
賞与制度あり　　計３．９５ヶ月／年
昇給制度あり

備　　 考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
　（ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※認定特定行為業務従事者の研修を受講する場合の費用は、全額法人が負担します。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

正規職員

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務（認定特定行為業務従事者である者に限る）、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年　　 齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　　 別

不　問

必要資格

介護福祉士

雇用期間

試用期間３ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

勤務時間

基本勤務時間
早番：　６：３０ ～ １５：３０　　日勤：　９：００ ～ １８：００

休　　 日

シフト制（４週８休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数　２０日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　　 与

月　  給(a+b)　：　１４４，０００円 ～ １６９，０００円
基 本 給(a)　     ：　１４３，０００円 ～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
  ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： 　１，０００円　～　９，０００円
その他の手当(c)
  通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
  超過勤務手当・介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
  賞与制度あり　　計２．６０ヶ月／年
  昇給制度あり

備　　 考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
　（ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※認定特定行為業務従事者の研修を受講する場合の費用は、全額法人が負担します。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

正規職員

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務（認定特定行為業務従事者である者に限る）、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年　　 齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　　 別

不　問

必要資格

介護職員認知症基礎研修以上（採用後１年以内に受講でも可）

雇用期間

試用期間３ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

勤務時間

基本勤務時間
早番：　６：３０ ～ １５：３０　　日勤：　９：００ ～ １８：００

休　　 日

シフト制（４週８休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数　２０日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　　 与

月　  給(a+b)　：　１４４，０００円 ～ １６９，０００円
基 本 給(a)　     ：　１４３，０００円 ～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
  ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： 　１，０００円　～　９，０００円
その他の手当(c)
  通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
  超過勤務手当・介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
  賞与制度あり　　計 ４８，０００円／年
  昇給制度あり

備　　 考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
　（ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※認定特定行為業務従事者の研修を受講する場合の費用は、全額法人が負担します。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

正規職員

業務内容

デイサービスセンターにおける介護業務を担当していただきます。
※利用者様の送迎業務（公用車を使用）、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務

年　　 齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　　 別

不　問

必要資格

介護福祉士

雇用期間

試用期間３ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

営  業  日

月曜日　～　金曜日　、　祝日

勤務時間

８：３０ ～ １７：３０

休　　 日

土・日曜日は休館日
シフト制（４週９休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
※（年末年始・１２月２９日～１月３日は休館日）

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　　 与

月　  給(a+b)　：　１４４，０００円 ～ １６９，０００円
基 本 給(a)　     ：　１４３，０００円 ～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
   ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： 　１，０００円　～　９，０００円
その他の手当(c)
  通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
  超過勤務手当・介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
  賞与制度あり　　計２．６０ヶ月／年
  昇給制度あり

備　　 考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
　（ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

正規職員

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務（認定特定行為業務従事者である者に限る）、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年　　 齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　　 別

不　問

必要資格

介護職員認知症基礎研修以上（採用後１年以内に受講でも可）

雇用期間

試用期間３ヶ月
試用期間後は雇用期間の定め無し

営 業 日

月曜日　～　金曜日　、　祝日

勤務時間

８：３０ ～ １７：３０

休　　 日

土・日曜日は休館日
シフト制（４週９休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
※（年末年始・１２月２９日～１月３日は休館日）

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　　 与

月　  給(a+b)　：　１４４，０００円 ～ １６９，０００円
基 本 給(a)　     ：　１４３，０００円 ～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
   ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： 　１，０００円　～　９，０００円
その他の手当(c)
  通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
  超過勤務手当・介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
  賞与制度あり　　計 ４８，０００円／年
  昇給制度あり

備　　 考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
　（ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。