求人職種

介護職員

雇用形態

正職員
※ただし、夜勤業務に入るまでの訓練期間は嘱託職員待遇となります。

業務内容

入所者の生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助)、喀痰吸引等業務（認定特定行為業務従事者である者に限る）、レクリエーションの企画・実施、 委員会活動への参加、その他付随する業務

年　齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　別

不　問

必要資格

認定特定行為業務従事者（たんの吸引、経管栄養等の医療的ケア）
※認定特定行為業務従事者の認定を受けるための研修費用は、全額法人が負担します。
介護職員初任者研修以上

勤務時間

基本勤務時間
早番：　６：３０ ～ １５：３０　　日勤：　９：００ ～ １８：００
遅番：１１：００ ～ ２０：００　　夜勤：１７：００ ～ 　９：３０

休　日

シフト制（４週８休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数　２０日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　与

月  　給(a+b) ：　１４６，４５０円　～ ２０４，６００円
基 本 給(a)　  ：　１３５，０００円　～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
    特殊業務手当 ：　   ９，４５０円　～  ２５，６００円
    介護員職務手当 ：   １，０００円　～  １０，０００円
    ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： １，０００円　～ ９，０００円
その他の手当(c)
　夜勤手当 ： ２，０００円　～ ２，６００円／回
   待機手当 ： １，０００円／回 （休日の場合 ２，０００円／回）
   通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
   他、超過勤務手当・介護職員等特定処遇改善手当(一時金)・扶養手当・住宅手当
賞与制度あり　　計３．９５ヶ月／年
昇給制度あり

備　考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
　（ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

嘱託職員
（法人規程に基づき正職員への転換もあります）

業務内容

入居者様の日常生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助) 、レクリエーションの企画・実施、委員会活動への参加、その他付随する業務

年　齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　別

不　問

必要資格

介護福祉士

勤務時間

早番：　６：３０ ～ １５：３０
日勤：　９：００ ～ １８：００
※嘱託職員の間は、遅番業務・夜勤業務はありません。

休　日

シフト制（４週８休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数　２０日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　与

月　  給(a+b) ：　１４４，０００円　～ １６９，０００円
基 本 給(a)　  ：　１４３，０００円　～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
     ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： 　１，０００円　～ ９，０００円
その他の手当(c)
    通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
    超過勤務手当、介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
賞与制度あり　　計２．６０ヶ月／年
昇給制度あり

備　考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
　（ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※採用時は嘱託職員ですが、法人規程に基づき正職員への転換もあります。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

臨時職員
（法人規程に基づき嘱託職員や正職員への転換もあります）

業務内容

入居者様の日常生活に関わる介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助) 、レクリエーションの企画・実施、委員会活動への参加、その他付随する業務

年　齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　別

不　問

必要資格

介護職員認知症基礎研修以上
（採用後１年以内に受講でも可）

勤務時間

早番：　６：３０ ～ １５：３０
日勤：　９：００ ～ １８：００
※臨時職員の間は、遅番業務・夜勤業務はありません。
※日勤のみの勤務も可

休　日

シフト制（４週８休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
月平均労働日数　２０日

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　与

月　  給(a+b) ：　１４４，０００円　～ １６９，０００円
基 本 給(a)　  ：　１４３，０００円　～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
    ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： 　１，０００円　～ ９，０００円
その他の手当(c)
   通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
   超過勤務手当、介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
賞与制度あり　　計 ４８，０００円／年
昇給制度あり

備　考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
 （ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※採用時は臨時職員ですが、法人規程に基づき嘱託職員や正職員への転換もあります。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

正職員

就業場所

デイサービスセンター

業務内容

デイサービスセンターにおける介護業務を担当していただきます。
※利用者様の送迎業務（公用車を使用）、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務

年　齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　別

不　問

必要資格

① 介護福祉士
② 社会福祉主事もしくは介護支援専門員（実務経験が１年以上）のいずれか

営業日

月曜日　～　土曜日　、　祝日

勤務時間

８：３０ ～ １７：３０

休　日

シフト制（４週９休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
※（年末年始・１２月２９日～１月３日）

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　与

月　  給(a+b) ：　１４６，４５０円　～ ２０４，６００円
基 本 給(a)　  ：　１３５，０００円　～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
    特殊業務手当 ：　　  ９，４５０円　～ ２５，６００円
    介護員職務手当 ：　  １，０００円　～ １０，０００円
     ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ： 　１，０００円　～ ９，０００円
その他の手当(c)
    通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
    超過勤務手当・介護職員等特定処遇改善手当(一時金)・扶養手当・住宅手当  
賞与制度あり　　計３．９５ヶ月／年
昇給制度あり

備　考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。 
 （ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

嘱託職員
（法人規程に基づき正職員への転換もあります）

業務内容

デイサービスセンターにおける介護業務を担当していただきます。
※利用者様の送迎業務（公用車を使用）、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務

年　齢

６０歳未満（定年が６０歳）

性　別

不　問

必要資格

介護福祉士

営業日

月曜日　～　土曜日　、　祝日

勤務時間

８：３０ ～ １７：３０

休　日

シフト制（４週９休）※希望休を考慮してシフトを作成しています。
※（年末年始・１２月２９日～１月３日）

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　与

月　  給(a+b) ：　１４４，０００円　～ １６９，０００円
基 本 給(a)　  ：　１４３，０００円　～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
    ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ：　１，０００円　～ ９，０００円
その他の手当(c)
    通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
    超過勤務手当、介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
賞与制度あり　　計２．６０ヶ月／年
昇給制度あり

備　考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。
（ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※採用時は嘱託職員ですが、法人規程に基づき正職員への転換もあります。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。

求人職種

介護職員

雇用形態

臨時職員
（法人規程に基づき嘱託職員や正職員への転換もあります）

業務内容

デイサービスセンターにおける介護業務を担当していただきます。
※利用者様の送迎業務、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務

年　齢

不　問

性　別

不　問

必要資格

介護職員認知症基礎研修以上
（採用後１年以内に受講でも可）

営業日

月曜日　～　土曜日　、　祝日

勤務時間

８：３０ ～ １７：３０

休　日

シフト制（４週９休）　※希望休を考慮してシフトを作成しています。
※（年末年始・１２月２９日～１月３日）

社会保険等

健康・厚生・雇用・労災

給　与

月　  給(a+b) ：　１４４，０００円　～ １６９，０００円
基 本 給(a)　  ：　１４３，０００円　～ １６０，０００円
毎月支払われる手当(b)
    ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援手当 ：　１，０００円　～ ９，０００円
その他の手当(c)
    通勤手当 ： 実費支給 (上限あり)　月額 ： ３２，１００円
    超過勤務手当、介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
賞与制度あり　　計 ４８，０００円／年
昇給制度あり

備　考

※採用が決定した場合は、３ヶ月間の試用期間後に支度金（１０万円）を支給します。　
 （ただし、人材紹介会社経由での採用は対象外）
※採用時は臨時職員ですが、法人規程に基づき嘱託職員や正職員への転換もあります。
※産前産後の休暇、育児休業制度が整備されています。
※有給休暇、特別休暇、介護休業、看護休暇が取得しやすい職場環境です。
※退職金制度もあります。
※イオンモール秋田から車で１０～１５分程度です。